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<title>ブログ</title>
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<title>キャリアコンサルティングの現場</title>
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キャリアのことを考える
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<pubDate>Tue, 27 Jan 2026 08:43:00 +0900</pubDate>
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<title>今日のキャリアコンサルティング</title>
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キャリアのことを考える
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<pubDate>Wed, 21 Jan 2026 15:51:00 +0900</pubDate>
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<title>キャリコンの日常の中</title>
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倫理的ジレンマキャリアコンサルタントは、守秘義務を遵守します。キャリアコンサルティングで語られたクライアントとの会話は、第三者に漏らすことはできません。明かされたさまざまなクライアントの発言は、キャリアコンサルタントの問いかけとしてフィードバックされるとともにキャリアコンサルティングが完了すると同時に鍵をかけたロッカー（比喩です。）においていくことになります。それが、どんなに良いこととして、周りに伝える方がよいと感じる内容であっても、逆に罰を伴うほどの悪事の内容であってもです。企業内の従事者向けのキャリアコンサルティングでは、特に利害関係などを伴う内容が含まれる場合もあります。キャリアコンサルタントの立場でなければ、すぐにでも企業内に周知して対応を行った方がよいことであったとしても、原則、直接的に働きかけることはできません。守秘義務を遵守するというのは、秘匿するということのストレスが相応にキャリアコンサルタントに係るということは、理解されにくいことではないでしょうか。このようなキャリアコンサルタントのジレンマと組織側のクライアントからの伝達される内容を企業側にフィードバックする方法としてもセルキャリアドックという取り組みによりほんの少しでもキャリアコンサルタントの心が開放されるところがあります。
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<link>https://shine-cc.jp/blog/detail/20251121230650/</link>
<pubDate>Fri, 21 Nov 2025 23:29:00 +0900</pubDate>
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<title>そろそろブログ再始動します！</title>
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人材育成
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<pubDate>Sat, 15 Nov 2025 18:12:00 +0900</pubDate>
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<title>キャリア形成って、何をするのかよくわからないというごく普通の質問（２）</title>
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キャリアのことを考える
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<link>https://shine-cc.jp/blog/detail/20250421110559/</link>
<pubDate>Mon, 21 Apr 2025 11:24:00 +0900</pubDate>
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<title>レビキャリという人材マッチングサイト</title>
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地域企業経営人材マッチング促進事業
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<pubDate>Thu, 10 Apr 2025 15:36:00 +0900</pubDate>
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<title>人的資本経営とキャリア形成は密接に関係</title>
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経済産業省の取り組み
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<pubDate>Thu, 03 Apr 2025 17:25:00 +0900</pubDate>
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<title>事業活動の基本的な考え方として</title>
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事業を継続的に進めるための考え方
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<pubDate>Thu, 03 Apr 2025 12:08:00 +0900</pubDate>
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<title>新卒採用とキャリア形成支援の取り組みの関係性</title>
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そんなところを見られる
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<link>https://shine-cc.jp/blog/detail/20250319143540/</link>
<pubDate>Wed, 19 Mar 2025 14:55:00 +0900</pubDate>
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<title>求人募集では、点検するポイントはどうされていますか</title>
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応募者の新たなキャリアに向ける思い
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<link>https://shine-cc.jp/blog/detail/20250317163333/</link>
<pubDate>Mon, 17 Mar 2025 16:59:00 +0900</pubDate>
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