キャリコンの日常の中

キャリアコンサルタントは、守秘義務を遵守します。キャリアコンサルティングで語られたクライアントとの会話は、第三者に漏らすことはできません。明かされたさまざまなクライアントの発言は、キャリアコンサルタントの問いかけとしてフィードバックされるとともにキャリアコンサルティングが完了すると同時に鍵をかけたロッカー（比喩です。）においていくことになります。それが、どんなに良いこととして、周りに伝える方がよいと感じる内容であっても、逆に罰を伴うほどの悪事の内容であってもです。企業内の従事者向けのキャリアコンサルティングでは、特に利害関係などを伴う内容が含まれる場合もあります。キャリアコンサルタントの立場でなければ、すぐにでも企業内に周知して対応を行った方がよいことであったとしても、原則、直接的に働きかけることはできません。守秘義務を遵守するというのは、秘匿するということのストレスが相応にキャリアコンサルタントに係るということは、理解されにくいことではないでしょうか。このようなキャリアコンサルタントのジレンマと組織側のクライアントからの伝達される内容を企業側にフィードバックする方法としてもセルキャリアドックという取り組みによりほんの少しでもキャリアコンサルタントの心が開放されるところがあります。