新卒採用とキャリア形成支援の取り組みの関係性

組織を活性化するには、新卒採用はひとつの起爆材になりますね。新たな人材が加わることでその人材をいかに育てていくかは、採用人数が少ないほど、注目もしますよね。育て方を考えないといけないがまず、入ってこないと準備していても・・・という話も聞かれます。

多くの求人サイトでは、キャリア形成支援の取り組みについてもチェックするポイントがあります。ぜひ、確認してみてください。

どうしても企業選定をする側（応募者）は、さまざまな企業の選別を行う中でチェックポイントの有無により、「選ばない企業」になってしまいます。

ぜひ、企業として選ばれる会社になりましょう。