求人のときにチェックしておきたいこと

求人募集を実施する際にどうしても給与、賞与、休日日数、残業時間など、基本条件としての部分は、同業他社との比較なども行い、十分に検討しますよね。それでも条件を最大限に高く設定しても応募が思ったように伸びないことも多くあります。応募動機につなげるには、応募者の入社後の姿をイメージできるか否かにあります。また、その会社で自分が将来をしっかりと進んでいる風景。

求人媒体も得意、不得意の採用人材の領域があることもよく理解しておく必要があります。地域の企業に関わらず、新卒採用が進んでいる企業、、、。自社の求人の内容だけを見ているだけでは、応募は増えないですよ。ね、、、。