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キャリア形成に役立つ知識を随時提供

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新しい業界トレンドやより良いキャリア形成戦略、そして人事管理のヒントなど、多岐にわたるテーマを取り上げております。専門家による深い洞察と実践的なアドバイスを通じて、皆様が日々の業務やキャリア形成に役立つ知識を得られるよう努めています。キャリアを重視する方々にとって価値ある情報源となっております。

これからの企業評価上場企業は、有価証券報告書などに2023年度より、人的資本経営の報告を求められています。 国際基準として企業価値を評価する際に財務評価の内容だけでは、企業の持続性や将来性を確認…

事業継続をするためにリスクマネジメントフェールソフトやフェールセーフこの考え方は、システム開発を行った私の経験から自然に身についてしまった自身の考え方と言えます。システムを開発(プログラミ…

採用募集内容のひとつの項目組織を活性化するには、新卒採用はひとつの起爆材になりますね。新たな人材が加わることでその人材をいかに育てていくかは、採用人数が少ないほど、注目もしますよね。育て方…

応募者からどう見えているでしょう。求人募集を実施する際にどうしても給与、賞与、休日日数、残業時間など、基本条件としての部分は、同業他社との比較なども行い、十分に検討しますよね。それでも条件…

厚生労働省の助成金申請などの際に訓練対象の従事者にキャリアコンサルティングを受けることが要件になっている場合があります。(人材開発支援助成金、キャリアアップ助成金や訓練型助成金など)その際…

パート社員を日々のルーチンワークを担っているだけの人として見ていませんか。 パート社員が短時間効率化を支える企業の柱と感じるのは、私だけではないと思っています。早出や遅番、また、休憩時間の対…

キャリア形成支援のご紹介として交流会参加2025/2/20と2025/2/26と姫路商工会議所の交流会に参加してきました。ここ1~3年程度の間で起業をされた方や中小企業の方々とお会いすることができました。印…

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